法律问答
公司未按照劳动
合同
支付工资。现在我找到了一家对我感兴趣的公司。我打算以公司违反劳动合同为由直接通知他们我与劳动合同的联系。问题是，我能拿回扣除的工资，让他们给我一个月的经济补偿（我已经工作了半年多），然后去新公司工作吗？如果公司拒绝支付工资扣除和补偿，并办理辞职手续，是否会影响我在新公司工作？
2022-07-19 06:53:25
律师解答共有3条
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
你好，可以申请
劳动仲裁
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
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