法律问答
我现在请病假。公司要求办公室辞职。
2022-07-19 07:56:52
律师解答共有3条
病假休假是法律给予劳动者的合法权益,不容任何用人单位和个人剥夺。但是如果员工长期请病假,医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的可以解除劳动
合同
劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位,辞职就是合法的,不需要用人单位批准,时间一到可以离职
根据单位的合同约定处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病假期间公司将员工辞退可以吗
劳动合同纠纷
1090
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
病假期间公司将员工辞退可以吗
01:22
2345
试用期病假期间公司辞退吗
劳动合同纠纷
1551
病假期间可以被辞退吗
劳动合同纠纷
1385
请病假未准,我没去上班,公司办理了旷职辞职
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
宗华律师
广东云行律师事务所
试用期病假可以解除劳动合同吗
01:16
2345
产假期间合同到期公司变更怎么办
民法典
850
你好,律师,在公司请假不辞职是病假。
你好,建议协商处理
人咨询过
继续咨询
你好,我妻子胃癌,在单位工作4年半,病假休息半年,7月末公司
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人
人咨询过
继续咨询
离职期间请假,单位要求顺延离职时间合理吗,之前有过事假病假,
员工正常离职后,工资压一个月后再发,属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者离
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1600
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1170
夏季施工方法规定了工资结算的最晚天数
你好,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
820
公司在自己不知情的情况下帮我申请就业补贴,并将就业补贴私吞
要看补贴的性质是什么,可以去发放的部门查询一下
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
720
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
假如医院没有为突然辞职支付结算工资和绩效怎么办?
向劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
500
我申请了营业执照,让我退出全部工资,合理吗?
你好,可以申请劳动仲裁
刚刑满释放,能不能去其他城市打工?
你好:要办手续的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黔南律师
都匀市律师
长顺县律师
独山县律师
福泉市律师
贵定县律师
惠水县律师
荔波县律师
龙里县律师
罗甸县律师
平塘县律师
三都律师
瓮安县律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权