法律问答

你好，律师！我十八岁了。我于今年6月1日开始在一家餐厅工作，试用期为三天。我进去时，老板说我要付200元定金，离开时还。自从8月20日我这么做已经两个月了。自从8月8日我辞职以来已经13天了。当我因为家里有急事而辞职时，我说我必须在8月21日离开。没有签订任何合同。我该怎么办？非常感谢。

2022-07-19 09:12:18

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理

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