法律问答
20092010年10月，我们在公司工作，直到2010年3月才投保。然而，2010年6月，公司通知我们将劳动
合同
移交给另一家公司，我们不想去那家公司。原公司让我们从2010年7月2日到7月31日待岗，期间按青岛最低生活保障金80%赔偿，但劳动
合同终止
还有5个月。请问我们是否有解除合同的赔偿
2022-07-19 09:20:17
律师解答共有1条
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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