法律问答
我签订的劳动
合同
是一年,但不足半年扣除
违约金
劳动合同纠纷
2022-07-19 10:44:28
律师解答共有3条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
具体赔偿多少违约金还需视当时签订的劳动合同的情况而定
根据具体情况而定
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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