法律问答
用人单位不签订劳动
合同
能否享受产假？
2022-07-19 11:24:24
律师解答共有2条
你好，是可以休产假的，如果不安排，你可以申请
劳动仲裁
确认事实
劳动关系
，要求产假待遇。另外，还可以主张未签订书面劳动合同双倍工资差额，如果未交社保可以要求补缴或者支付补偿等等
你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
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