法律问答
进入单位时，单位承诺每月发放奖金，但最终由于国家补贴，奖金不予发放。这种做法合理合法吗？
2022-07-19 14:51:55
律师解答共有3条
这要看与公司签订的劳动
合同
当中是否包含年终奖的发放事宜，如果劳动合同当中规定的，年终奖的发放，那么公司不发年终奖则是违法行为。如果没有规定则是合法的
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