法律问答
离开公司不办理离职手续会怎么样?
劳动合同纠纷
2022-07-19 15:52:44
律师解答共有3条
用人单位没给员工办理离职手续,会存在单位没有给予员工办理离职证明的情况,在员工进入其他单位时可能会由影响。如果是员工申请辞职,满足时间期限而单位没有办理,那么单位是属于违法行为,员工是可以以此向劳动部门投诉给单位带来麻烦的
不办离职手续,不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整,可能会给单位造成相应的损失。建议劳动者提供书面申请说明具体情况,正常离职;如果因个人紧急原因建议与所在单位协商一致,解除劳动
合同
离职手续怎么办理:
1、辞职者一人亲自填写辞职申请表一式四份,交于所在单位相关职能部门。
2、单位接到辞职申请后,根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请,单位应在辞职申请表中的有关栏目内填写对申有关情况是否属实的审核意见
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职手续不办会怎么样
13771
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
怎么办理起诉离婚手续?
01:46
2345
宅基地审批手续不全如何补办
民法典
2175
没办离职手续直接走会怎么样
解除劳动合同
2686
不办理离职手续对公司的
向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
辞职解除劳动合同的手续是怎么样的
01:41
2345
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典
1043
单位离职不给办离职手续怎么办理
一、单位不给办理离职手续怎么办 1、单位不给办理离职手续的解决方法是与单位协商,如果单位故意刁难,
人咨询过
继续咨询
单位辞职不给办离职手续怎么办理
一、单位不给办理离职手续怎么办 1、单位不给办理离职手续的解决方法是与单位协商,如果单位故意刁难,
人咨询过
继续咨询
员工离职不办理离职手续
离职手续办理的流程如下: 1、和领导沟通协商,表达自己的离职愿望,得到领导的批准; 2、填写离职申请
人咨询过
继续咨询
应届毕业生与公司签订三方协议,能否反悔?
这是可以投诉解决的
人咨询过
继续咨询
企业要搬迁,合同未到期,能否赔偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同,我会得到报酬吗?
你好,可以提出申请
劳动者同时两个劳动合同可以吗?
不可以同时签订两份劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动
在这家公司工作了15年。如今我被解雇了。是否应该得到赔偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
恭城律师
灌阳县律师
荔浦市律师
临桂区律师
灵川县律师
龙胜律师
平乐县律师
全州县律师
兴安县律师
阳朔县律师
永福县律师
资源县律师
秀峰区律师
叠彩区律师
象山区律师
七星区律师
雁山区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权