2015年10月12日进入公司，签订试用期合同的试用期合同，然后三个月没有给我成为常客。经过协商，我增加了工资，说我会在2016年2月底成为常客。现在是时候不给我成为常客了。现在我想给我成为常客或者赔钱离职。不知道可行吗？
2022-07-19 16:21:20
律师解答共有2条
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试用期没签合同，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质
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劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。一般情况而言，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
