辞职一个月后，去和老板结算工资。如果老板不给，去劳动局向劳动局报告。不管做什么
2022-07-19 17:01:15
律师解答共有3条
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你好。单位拖欠工资你可以通过劳动仲裁进行维权。单位是否还存在其他违法行为？例如没有签订劳动合同、是否没有为你缴纳社会保险费？如果是的话可以一起进行仲裁以维权
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辞职后公司拖欠工资怎么讨薪：
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 《劳动法》第九十一条规定： 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
