办公室员工8点上班，下午4点下班，中间12点30-13:00休息时间是8小时的标准。车间工作人员从早上8点到下午4点三班倒，除了吃饭时间0.5上午和下午的休息时间0.5工作时间等于7小时。现在公司发现了这个问题，想改革，0.5小时用餐时间不是工作时间问题吗？谢谢你
2022-07-19 17:40:01
律师解答共有1条
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
