我们十个人来昆明谈了十多天去年的工资问题。去年,劳务公司只支付了75%的项目资金,因为小包裹头赔钱了。小包头今年想挣点钱来弥补去年的损失,但由于某种原因,小包头无缘无故被劳务公司解雇了。本来我们今年可以挣点钱,但是劳务公司把钱全扣了。它甚至没有自己预付工资,所以小包裹头没有出来,劳工公司今年支付了工人的工资,去年拒绝支付。我们发现建筑公司希望他们接受培训,而不是挨打。
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公司无故辞退员工的,应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的,劳动者可以向
劳动监察部门举报或者提起
劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。