法律问答
哺乳期已经6个月了,公司想辞退我,我能申请赔偿吗?
2022-07-19 19:05:57
律师解答共有3条
哺乳期被辞退属单位违法解除劳动
合同
,员工可以要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金标准按照工作年限,每满一年支付2个月的工资,不满6个月的支付1个月的工资作为赔偿。如果用人单位拒绝支付赔偿金的,员工可以通过申请
劳动仲裁
来维护自己的合法权益
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《
劳动合同法
》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。如果您不要求继续履行劳动合同,那么可以按照工作年限要求公司支付赔偿金。用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,应当按照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
哺乳期公司可以辞退员工吗?
劳动合同纠纷
200
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
哺乳期被辞退如何赔偿
02:11
2345
哺乳期被公司辞退,要求怎样的赔偿
劳动合同纠纷
195
公司裁员赔偿支付期限
民法典
940
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期被辞退能否要求公司赔偿
01:26
2345
哺乳期公司能辞退吗
哺乳期辞退
2733
我在公司工作了10年,现在是哺乳期。公司想解雇我。我能要求公
具体申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
你好,我现在怀孕5个月了,公司已经提出辞退我。能得到什么补偿
你好,建议申请劳动仲裁要求赔偿的
人咨询过
继续咨询
你好,我在公司试用期6个月,现在已经4.5个月了。公司已经提
看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
955
我工作了两个月,现在公司要辞退我。能给我赔偿吗?
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
655
没有工资和伙食津贴。没有给工资和伙食津贴。我说已经没有辞职的
得结合具体情形确定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
400
我工作的公司每月发一半的工资,这是什么行为?
向当地劳动局申请仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
快递员和用人单位什么关系?
法律分析:快递员的工作具有一定的特殊性。实践中,很多快递员工作时自备交通工具。对于此种情形中快递员与
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
如果没有劳动合同,那么微信转账和聊天记录能赢吗?
需要根据具体情况进行分析
《劳动法》:如何解决煤矿不允许作业的问题
请讲明你的具体情况
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
鹤岗律师
萝北县律师
绥滨县律师
向阳区律师
工农区律师
鹤岗南山区律师
兴安区律师
东山区律师
兴山区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权