上班期间和同事吵架，老板只开除我，是否符合劳动法
劳动合同纠纷
2022-07-19 19:32:02
律师解答共有3条
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根据《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的 -
你好，建议向劳动局投诉处理的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
