我和公司签订了劳动合同。合同没有到期。公司单方面终止了合同，说我是一名50多岁的女性，没有给我失业救济金。我能拿到失业救济金吗
2022-07-19 20:24:47
律师解答共有3条
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单位提出解除劳动合同的，如果是非因劳动者本人的原因离职的，劳动者可以领取失业金
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员工与单位的合同到期自动不续签的是不可以领取失业金的，这是属于正常情况下的劳动关系的解除，因此是不属于可以领取失业金的范围内的。如果是单位不与员工续签，但是员工想要续签的就属于非本人的原因导致的离职，因此是可以主张失业金的
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失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。
具体情况建议咨询当地社保局。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
