法律问答

当公司被拆迁时，老员工是否有任何补偿

拆迁补偿

2022-07-20 04:18:50

如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿；如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿
企业拆迁可以获得补偿有：
1、房屋价值补偿；
2、装修附属物补偿；
3、停产停业损失补偿；
4、搬迁费用、搬迁损失，要委托专门的资产评估机构进行评估
企业拆迁补偿主要分为三部分：一是拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物等补偿；二是拆迁费用补偿，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用等费用；三是基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等
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