法律问答

你好，工厂的一个部门是否会补偿员工

劳动合同纠纷

2022-07-20 05:32:05

第一，协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上，就补偿事项协商一致，达成和解协议，从而解决纠纷。第二，协商不成的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并依照劳动合同法第47条向劳动者支付经济补偿金
你好，需要具体分析是否应赔偿
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李嘉轩律师

广东经国律师事务所

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