法律问答
你好，我在五八同城看到的招聘信息，到了当地工厂说的工资和劳务公司说的不一样。劳务公司说的工资以他说的为准，病让我签了电子差价补偿
合同
。这份合同有法律效力吗？如果工作正常，他的差价合同上没有工资可以上诉吗？
2022-07-20 11:58:05
律师解答共有3条
劳动者与所在公司签订劳动合同，如无特殊情况，合同写的工资应与约定的工资一致。因为双方签订劳动合同前，即在劳动者进行面试时，双方就工资问题是经过协商的，并且是经协商取得一致才确定建立
劳动关系
。
即使要签劳动合同，也必须跟约定的工资一致
申请
劳动仲裁
解决
您好，向劳动局投诉处理
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