我们在一家砖厂工作。工人们受伤了。工厂不在乎该怎么办
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职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等。如果单位不承认与员工存在
劳动关系,而劳动者又没有
证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身
损害赔偿的要求向单位索赔,有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费等赔偿费用
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发生工地受伤的事故之后,如果公司不管,个人也可以到劳动局工伤科申请工伤认定。工伤认定是有时效性的,所以劳动者发生
工伤事故后应该尽快申请工伤认定
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在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请;填写工伤认定申请表;劳动保障部门进行审核认定;劳动和
社会保障部门作出工伤认定决定;对工伤认定决定不服的,提起复议或
行政诉讼。申请劳动能力鉴定,就
工伤赔偿事项与用人单位协商,协商不成的,应及时申请
劳动仲裁或诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。