法律问答

你好，我现在不想做了。如果我想辞职，领导说我必须离开一个月。如果我不说辞职，我该怎么办

劳动合同纠纷

2022-07-20 12:36:25

只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
辞职不能立刻离职，必须提前说明。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2185

实习生，我想辞职，但我必须再工作十多天，但我不想。我该怎么办

您好，一般离职是需要提前30天递交书面离职申请，建议与单位协商尽快办理离职手续

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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提前一个月辞职，不批准可以走吗

劳动合同纠纷 730

在银行工作签订合同了可以辞职吗

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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法人怎么辞职

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年底，我向领导提出辞职。领导说我不能在年底辞职。这个月，许多

你好，你可以向劳动监察大队投诉解决

我辞职了，他不辞职，我走了，他说我没钱。

若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，

我，辞职一个月了老总不给走，该怎么办

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

在实习期间不到一个月就被解雇了，合法吗？

您好，可以向劳动局投诉的

解雇劳务合同有经济补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司拖欠工资，如果我申请解除劳动合同，我还能申请经济补偿吗？

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

我和企业签了合同，15号发工资，那么，如果我申请离职，我可以

建议协商，协商不成申请劳动仲裁

被迫离职通知书，还是要打印？

你好需要单位开具证明的

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