法律问答
如果雇主三个月没有支付工资,他们能自动离职吗?如果他们自动离职,工资会被扣除吗
2022-07-20 13:07:49
律师解答共有3条
视情况而定,员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的,这种情况可以扣工资,如果与用人单位协商一致解除劳动
合同
,且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
首先,自动离职没有补偿。因为是你自己单方想要离职,用人单位并无过错,何来补偿一说。其次,根据《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
你好,可以申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工自动离职公司可以不发工资吗
劳动合同纠纷
1392
被用人单位逼着自动离职
法律分析:自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,是强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
自动离职有失业金吗
01:11
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1025
试用期自动离职与辞职有区别吗
劳动工伤
720
自动离职公司不给发工资
自动离职公司不发工资的处理方式:劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉,由劳动行政部门责令在一定的限期
人咨询过
继续咨询
宗华律师
广东云行律师事务所
旷工离职有工资吗
01:06
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
合同的权利义务终止
2417
未转正员工如果提出离职超过10天,自动离职会发上个月工资么
员工旷工三天自动离职有工资,但是需要办理离职手续,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的,可以
人咨询过
继续咨询
没签劳动合同可以自动离职吗?如果自动离职了有工资嘛
没签劳动合同,自动离职有工资。劳动者付出劳动应当获得劳动报酬,并且没签劳动合同还要支付二倍工资。根据
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2940
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2095
公益工作的工资是一月一发,还是半年一发
你好,可以提起劳动仲裁要求支付工资
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1495
我们暑假工作,我们现在该怎么办?
可以在执行阶段和解的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1355
电话营销能雇佣18岁以下16岁以下的人吗?
您好,这个要根据具体的情况
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
手持身份证照片入职是否安全?
您好,如果有身份证正反面照片和本人手持身份证照片给了网上兼职的陌生人,别人可能拿这些信息从事违法行为
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1135
如果公司强迫我们的实习生加班,合法吗?
你好,公司安排加班应当支付加班费。可以向当地劳动监察大队投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
焦作律师
焦作找律师
焦作劳动纠纷律师
焦作劳动仲裁律师
焦作劳动合同纠纷律师
博爱县律师
孟州市律师
沁阳市律师
温县律师
武陟县律师
修武县律师
解放区律师
中站区律师
马村区律师
山阳区律师
焦作房产纠纷律师
焦作公司法律师
焦作合同纠纷律师
焦作婚姻家庭律师
焦作交通事故律师
焦作劳动纠纷律师
焦作刑事辩护律师
焦作债务债权律师