法律问答
我打算离职后换工作,但原公司不给我五份保险和一笔基金
2022-07-20 13:32:56
律师解答共有3条
单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动
合同
。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
转移社保本来就是你个人办的,与当事人以前的公司没有任何关系了。离职后原公司会停止缴纳社保。当事人持身份证带上离职的证明或者解除劳动合同的证明即可。或者到新的工作,由新的工作单位继续为当事人缴纳
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除
劳动关系
、提起
劳动仲裁
和
劳动诉讼
,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
换工作后五险一金怎么办
34505
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
在试用期有五险一金吗
01:48
2345
公司不给缴纳五险一金可以吗
企业法律顾问
120
员工请假五险一金需要扣吗
社保
2023
辞职原单位不给转五险一金
法律分析:公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社会保险。或者劳动
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金可以不交吗
01:31
2345
员工试用期间可以不交五险一金吗
试用期
1860
签合同前单位不交五险一金
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员
人咨询过
继续咨询
您好我在这里交了二个月五险一金,她们要我换岗我不愿意转就离职
申请劳动仲裁;;;;
人咨询过
继续咨询
换城市工作五险一金可以不转移吗
换工作后五险一金要进行转移,根据省内换工作和跨省内换工作的情况有不同的注意点。 一、本省市内换工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3155
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2275
农村赤脚医生的工资由哪个部门管理?我在哪里可以找到一个月的数
您好,建议申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1635
哪个部门负责农村赤脚医生的工资?一个月去哪里查?
之前谁支付的,找谁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1485
KTV招聘16岁的服务员是否违法?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
中专学校实习需要多长时间?
您好!需要根据您的具体情况
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1235
学校安排我们在XXX实习厂安排我们上夜班(通宵)违法吗?采取
你好,可以到劳动局投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
绍兴律师
绍兴找律师
绍兴劳动纠纷律师
绍兴劳动仲裁律师
绍兴劳动合同纠纷律师
上虞市律师
绍兴县律师
新昌县律师
诸暨市律师
嵊州市律师
越城区律师
柯桥区律师
绍兴房产纠纷律师
绍兴公司法律师
绍兴合同纠纷律师
绍兴婚姻家庭律师
绍兴交通事故律师
绍兴劳动纠纷律师
绍兴刑事辩护律师
绍兴债务债权律师