法律问答
你好，我是一名应届毕业生，与该公司签订了一份为期五年的
合同
。还有一份补充合同，上面说如果你在五年内辞职，你应该赔偿你之前收到的工资总额的两倍。这样的合同有效吗？
2022-12-04 23:50:55
律师解答共有4条
可以申请
劳动仲裁
你好，可以申请
仲裁
，也可以起诉处理
您好，最好跟单位协商
《
劳动合同法
》第八十七条的规定是用人单位违法解除或者终止劳动合同的，要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准则规定在《劳动合同法》第四十七条中。
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