法律问答
录用通知书发出后，用人单位通知本人不录用。我可以直接向法院起诉而不是去
劳动仲裁
吗
仲裁
2022-07-20 19:01:23
律师解答共有2条
用人单位作为
劳动争议
的一方主体，有权就劳动争议向劳动争议
仲裁
委员会提起劳动仲裁申请，不过这需要根据仲裁的规定进行，这样才能维护好自己的合法权益，解决好劳动者和用人单位之间的纠纷问题
你好，可以申请劳动仲裁，直接起诉解决
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