法律问答
1.如果我与雇主签订的
合同
没有甲方(雇主)的姓名、公章和指纹。只有一份。本合同是否具有法律效力?2.合同规定,如果持续7天但不足10天,工资为10元/天。在不到20天的时间里,工资是每天20元。不足一个月的,工资为30元/天。一个月后,基本工资为2000元,实际工资取决于绩效。这样的工资制度合理合法吗?3.我才16岁。17天后他辞职了。他答应在5天内付清工资,但这样的工资太不合理了。有没有规定员工每月休息4天?他每个月只给我们两天假。
2022-12-04 23:25:44
律师解答共有4条
您好,安排调休或者加班费了吗
你好:你可以申请
劳动仲裁
可以向劳动局投诉的
超过一个月不满一年没签合同,每月支付二倍的工资;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
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