法律问答
你好，当我被公司录用时，我说是6000到8000个月，我发现只有一半是在下班后。现在我已经工作了一个月，我迫切地想辞职。如果公司不给我钱，我可以起诉公司吗？
2022-07-21 03:10:30
律师解答共有1条
对于
劳动争议
劳动者不能直接起诉，要适用
仲裁
前置原则。经过仲裁才能提起诉讼。依据我国劳动法的规定，劳动者辞职后用人单位拖欠工资的，劳动者可以与用人单位协商处理，也可以向劳动行政部门投诉，或者申请
劳动仲裁
。
法律依据：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地
劳动监察
大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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