法律问答

你好，我在现在的单位工作了一年两个月，年假五天也没休。现在用人单位要求我五天后离职。这种情况可以索赔吗？

2022-07-21 03:59:45

试用期离职不需要赔偿单位，不过如果是在职期间给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
可至劳动监察大队投诉
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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