法律问答
工伤9级伤残,单位平均月薪4500元,你能赔偿多少
工伤索赔
2022-07-21 08:27:56
律师解答共有3条
赔偿金额需视住院、护理、停工留薪期限及是否解除劳动
合同
等确定
是工伤吗? 公司怎么说呢
根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,赔偿项目应当由谁赔偿,应按照以下情况区分处理:单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的,当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的,则相应的差额部分应该由单位承担;单位未替劳动者办理工伤保险开户的,所涉及的所有赔偿应全部由单位承担;单位替劳动者办理过工伤保险登记但未缴纳保险费用的,在劳动者发生工伤后能及时补缴的,补缴后新发生的费用由社保部门和公司协商承担,补缴之前发生的由单位承担。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤,10级伤残能赔多少钱
劳动合同纠纷
210
刘季威律师
北京德和衡(武汉)律师事务所
10级伤残能赔10万吗
01:33
2345
2022年北京市10级工伤伤残等级工伤赔偿标准
工伤伤残赔偿
44285
工伤8级手伤残赔偿标准
工伤赔偿
九级伤残,月平均工资6000,大概能陪要多少钱
可以向劳动局申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
周庆惠律师
广东正诺律师事务所
工伤九级伤残赔偿多少钱
01:34
2345
工伤6级伤残赔偿多少钱
伤残赔偿资讯
南平市工伤十级伤残,月平均工资4000,请问可以赔偿多少钱
十级工伤赔偿本人工资可以按月平均工资计算,获得以下赔偿:医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务
人咨询过
继续咨询
我在大同XX2018年2月24日发生的工伤,月平均工资650
你好,就八级伤残部分赔偿一次性伤残补助金为11个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资
人咨询过
继续咨询
我工伤七级,月平均工资6000千元能赔偿我多少钱
工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的
人咨询过
继续咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
200
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
90
下班路上骑电动车摔伤了,没有报警。我可以报警吗?
你好,是自己摔伤?还是交通事故
人咨询过
继续咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
115
暑假工人受伤了怎么赔偿?
按照工伤条例处理
人咨询过
继续咨询
债务人的财产有哪些
债务追讨
55
造成旧伤,是工伤吗?
您好,可以去劳动局申请工伤认定,具体看认定结果
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
55
摔伤腰椎骨折,请问如何索赔?
员工摔伤需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
75
给私人包工头打工受伤算工伤吗
法律分析:给私人老板打工受伤是否算工伤,要看是否符合工伤认定的法定情形。如果双方存在劳动关系,而且劳
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
神农架律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权