法律问答
对不起，去年7月的工资还没有发。这算不算拖欠工资？
2022-12-04 22:47:06
律师解答共有4条
建议向劳动部门进行投诉
可以向劳动局投诉处理的
你好，建议向劳动部门投诉处理
用人单位在双方约定的日期不发工资，且没有正当理由的，算是拖欠工资。劳动者可以催告其及时支付；或者采取申请调解、
仲裁
等解决办法。工资应当由单位按时足额支付。
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