我10月1日去上班。我应该如何计算11月15日支付的10月工资和12月11日的辞职工资？
2022-12-04 22:44:24
律师解答共有3条
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你好，按照实际工资计算的
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按照实际的天数计算的
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员工辞职工资结算方法应当按照：月工资÷
21.75×实际出勤天数。双方在解除或者终止劳动合同的时候，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
