法律问答
您好,工作时间少于8小时的哺乳期女性不能享受公司一小时的哺乳假吗?中国的劳动法有这个规定吗?
2022-07-21 10:13:40
律师解答共有3条
你好,单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
还是按每天8小时出勤时间计算的。休病假按正常的病假规定计算
按照《
劳动合同法
》第四十二条第四项规定:女职工在孕期产期哺乳期的 用人单位不得解除劳动
合同
。用人单位违法解除劳动合同的 应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿标准是:按劳动者每满一年工作支付一个月工资。六个月以上不满一年的 按一年计算;不满六个月的 支付半个月工资。你提出的哺乳期剩余的时间折算工资的想法 没有法律依据
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
哺乳期加班劳动法规定
劳动合同纠纷
650
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法规定一周工作多少小时
01:37
2345
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1125
劳动法规定每周工作时间不能超过多少小时
劳动法工作时间
对不起,如果在哺乳期间上班的话,每天有1小时的哺乳假,对吧?
你好,这个一般是可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
双休变单休是否违反劳动法
01:28
2345
劳动法规定的哺乳期是几个月
哺乳期辞退
4771
你好!哺乳期妇女每天上班几个小时的哺乳时间?
哺乳期每天有一小时哺乳假,具体时间可以自己选择,比如晚半小时上班,早半小时下班,也可以前面晚1小时或
人咨询过
继续咨询
根据《劳动法》的规定,母乳喂养一岁以下子女的女职工,每天有两
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四
人咨询过
继续咨询
哺乳期妇女工作期间工作不足8小时是不能享有公司的哺乳假一小时
酒店的行为严重违法,侵害了劳动者的合法权益,建议申请劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资、
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
715
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
455
公司规定不做一年,不退衣服押金合法吗?
你好,可以根据合同的约定处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
300
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
255
雇佣童工怎么打报告电话?
可以去劳动局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
父母的工资能打到孩子的卡上吗?
您好,建议报警处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
185
单位无端撤换总监,证书能解锁吗
可以按照合法的公司规章制度处理
公司伪造账户,我因临时情况离开了工作岗位,我该如何解决这个问
需结合具体合同约定处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
宣城律师
广德县律师
绩溪县律师
郎溪县律师
宁国市律师
泾县律师
旌德县律师
宣州区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权