法律问答

工伤残疾评估后，与单位解除劳动合同的单位是否应赔偿工龄工资

劳动合同纠纷

2022-12-04 22:30:49

你好，可以向劳动局投诉
工伤期间公司解除劳动合同，用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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工伤后解除劳动合同单位要给赔偿吗

劳动合同纠纷 200

工伤后单位可以解除劳动合同吗

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤后辞职单位需要赔偿吗

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工伤残疾赔偿金找谁赔

伤残赔偿金

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工伤期间单位能否解除劳动合同

劳动工伤 1411

工伤后单位可以解除劳动合同

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

广东云行律师事务所

工伤期内可以解除劳动合同吗

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工伤伤残单位解除劳动合同

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劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照劳动合同法法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

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