法律问答

你好，你在吗！我想问一下，如果公司以低效率为由解雇它，公司是否应该赔偿损失

2022-07-21 11:20:41

公司如果解雇你，而相关规章制度又无这样的规定的话，应当支付你经济补偿金
你好：申请劳动仲裁解决
您在单位i工作多久了呢
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被公司辞退，公司应如何赔偿

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如果公司以效率低为由。解雇员工。员工福利的支付。请问员工可以

若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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单位以效率低为由要辞退我。试用期可以索赔吗？

关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗

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你好，律师。因为效率低，公司解雇了我们。应该怎么补偿？

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

在公司工作五年，公司效率下降。公司必须照顾员工。如果公司解雇

最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。

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