法律问答
属于
劳务派遣
遣。第三次签订
合同
时，已在同一单位连续工作8年。能要求签订无固定期限合同吗？无固定期限合同是与劳务派遣单位签订还是与用人单位签订？两者有什么区别吗？
2022-07-21 11:51:57
律师解答共有3条
劳动合同是受到法律规定与保护的，不管是国企或者外企，一旦雇佣劳动者，双方是需要订立书面的劳动合同的。但是有的用人单位可能会把本单位的劳动者派谴到其他单位，这是一种劳务派谴法律关系。
双方协商一致，可以订立无固定期限的劳动合同
无固定期限合同签订需连续两次签订固定期合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《
劳动合同法
》第十四条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为
劳动争议
引起的法律责任。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣合同签订期限
合同纠纷
1369
劳务派遣能签订无固定期限
目前无法支持劳务派遣签订无固定期限合同，如符合与实际用人单位签订无固定期限的条件，则有可能进一步争取
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限劳动合同的签订条件是什么
01:43
2345
劳务派遣能否要签无固定期限
劳动合同纠纷
100
无固定期限与不定期租赁合同区别
民法典
761
劳务派遣单位签订固定期限合同
你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单
人咨询过
继续咨询
穆晓艳律师
宁夏观德律师事务所
无固定期限合同可以解除吗
01:05
2345
无固定期限劳动合同是否可以解除或终止
民法典
618
我是劳务派遣公司，在上海工作，签订了三份固定期限合同。我要求
如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查
人咨询过
继续咨询
我在同一个雇佣公司工作，连续两次固定期限合同是和不同的劳务派
依据劳动合同法的规定，连续签订两次固定期限的后，续签劳动合同时，可以签无固定期限的。无固定期限劳动合
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1370
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1020
暂时辞职是人走帐吗，人都走了
建议向劳动部门投诉处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
690
企业规定禁止带烟花，要面对3000元的罚款和辞退
请仔细查阅公司的规章制度，看是否有关于吸烟的处理规定，同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
625
报告童工的电话号码是多少？
你好，你这边具体是什么情况呢
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
劳动法中规定的直系亲属有哪些？
法律分析：1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧
判决抵押无效如何处理
抵押担保
430
社会保障公司的支付部分让我自己承担，合理吗？
你好！停薪留职期间社保费用一般由个人缴纳，若有书面协议可以书面协议确定为准
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
