法律问答

您好，我是一名公共机构员工，属于人才引进部门（人才补贴尚未发放给我们）。现在我正处于试用期，准备辞职。我必须支付违约金吗

2022-07-21 12:47:36

劳动者在试用期内可以辞职，但是需要提前三天通知用人单位，此时是不需要向单位支付违约金的。但要是双方约定了技术培训或竞业禁止条款的话，那么就会根据情况要求劳动者支付一定的违约金。
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广东云行律师事务所

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