法律问答

在生了一个孩子四个月后，该公司表示，如果不回去工作，将不支付生育津贴，这是产假期间的三个月最低工资。社会保障局报告的5597人已经抵达。如果他不给公司寄我该怎么办？这孩子太小了，不能带去工作！

2022-12-04 22:06:45

您好这种情况建议还是协商处理
你好：可以起诉解决看证据了
你好，可以先协商解决
公司一般不需要发生育津贴，如果没有为休产假的职工参加生育保险的，需要发产假工资，不发的后果是劳动者可以依法与其协商、向劳动局投诉、或者去申请仲裁。
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休产假单位发不发工资吗

劳动合同纠纷 1300

产假期间公司没发工资，生育津贴也一直拖着不发

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

广东易恒律师事务所

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产假期间公司不发工资，生育津贴到账了又扣下来不发给我

法律分析：产假期间公司不发工资的，可以与公司协商，协商不成的，当事人一方要求仲裁，可以向劳动争议仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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