工伤索赔
2022-07-21 18:36:19
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
-
职工如果是在单位从事驾驶员工作，在用人单位安排下，驾驶单位的车辆执行工作任务时发生了交通事故，这种情况下，无论驾驶员本人在交通事故中负主要责任还是次要责任，都应该根据《工伤保险条例》规定的在工作所内和工作场时间，因为工作原因受到事故伤害的，应该认定为工伤来判断
-
需要承担相应的赔偿责任
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
上班发生交通事故，次要责任，和单位签订用工合同，可以申请工伤赔偿吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我在上班期间发生交通事故，对方车主主要责任我次要责任，还可以算工伤找公司理赔吗
知荣律师已解答获取解答 >
-
责任事故认定书是对方主要责任，我们是次要责任，我们可以去做评残吗？我们可以申请哪些赔偿呢？
王稼林律师已解答获取解答 >
-
下班后，单位同事，回家途中交通事故死亡，次要责任，请问可以申请工伤吗
简军律师已解答获取解答 >
上班发生交通事故，次要责任，和单位签订用工合同，可以申请工伤赔偿吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
交通事故次要责任可以申请工伤吗
其它
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
上班发生交通事故，次要责任，和单位签订用工合同，可以申请工伤赔偿吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
交通事故次要责任能否认定工伤
劳动合同纠纷
还没签劳动合同就发生工伤，应怎么申请工伤认定？
工伤认定程序
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
司机在工作中发生交通事故，是否认定为工伤？
工伤责任认定
非法用工发生工伤事故，用人单位承担全部赔偿责任
工伤事故赔偿
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
非法用工发生工伤事故，用人单位承担全部赔偿责任
用人单位
负交通事故次要责任还能认定为工伤吗？
交通事故工伤认定
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我