法律问答

如果员工在工作中受伤，在未确认受伤的情况下，应如何支付员工的工资？公司需要支付押运费吗？

工伤索赔

2022-07-21 19:26:25

你好建议双方协商解决
给受伤员工发放工资
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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