法律问答
带着一队寒假工人经常做寒假工作，小时工，工资按小时计算，说达到2月12日，一年前，然后在1月30日申请离职，他们说要扣除300
违约金
，这合理吗
2022-07-21 19:34:52
律师解答共有1条
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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