法律问答

请问我，我来自天津。我今年5月加入公司，试用期为2个月。该公司没有支付五项保险和一项基金。成为正式员工后，五项保险和一项基金的基数不按实际工资支付。同时，不向员工支付防暑降温费。我每次迟到都会扣50英镑，并反映在工资中。我刚离职。我可以申请劳动仲裁并要求公司赔偿吗？

2022-07-21 21:33:21

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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广东金美律师事务所

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广东天穗律师事务所

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