法律问答
除失业救济金外,被公司解雇是否有任何补偿
2022-07-22 08:36:37
律师解答共有3条
公司拖欠工资解除劳动
合同
失业保险是能获得的,依据国家的有关规定用人单位拖欠工资,未及时足额发放工资的,属于法定过错,劳动者有权立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
1.用人单位合法解除劳动合同,其补偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
2.若用人单位违法解除劳动合同的,其标准是:应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签合同被辞退有赔偿金吗
劳动合同纠纷
55
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司辞退员工如何补偿
01:36
2345
停薪留职后被公司辞退是否有赔偿金
劳动合同纠纷
1155
员工被公司辞退有补偿吗
劳动工伤
355
您好,请问下试用期被辞退有补偿的吗?
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
被辞退有补偿吗
01:45
2345
公司非法辞退合同解除吗
民法典
683
你好,我想问下公司把员工辞退了,有补偿金吗
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
人咨询过
继续咨询
想问下公司辞退员工的赔偿问题?
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
人咨询过
继续咨询
公司想辞退我,不想给补偿金,有没有下通知
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3355
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2405
99年单位除名。92年前视为缴费还算吗?
被单位除名的不可以视同缴费年限。国有、集体企业职工,被除名或自动离职的,除名和自动离职之前的工龄可以
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1730
我在手机上找到了一份需要提交身份证和银行卡的兼职工作。这样的
有一定风险,谨慎处理吧
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1580
在职公务员重病住院,是否由单位安排陪护,谁支付陪护费?有什么
你好,参照单位的相关规定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
实习期间,餐饮服务实习生犯错开罚单会怎么样?
可以与单位签订协议进行约定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1295
却要两张不同身份的银行卡?违法吗?
你好,建议双方协商沟通解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黔南律师
黔南找律师
黔南律师
黔南劳动纠纷律师
黔南劳动仲裁律师
黔南劳动合同纠纷律师
黔南律师
都匀市律师
长顺县律师
独山县律师
福泉市律师
贵定县律师
惠水县律师
荔波县律师
龙里县律师
罗甸县律师
平塘县律师
三都律师
瓮安县律师
黔南房产纠纷律师
黔南公司法律师
黔南合同纠纷律师
黔南婚姻家庭律师
黔南交通事故律师
黔南劳动纠纷律师
黔南刑事辩护律师
黔南债务债权律师