法律问答

我是暑期工。我和中介签了两个月的合同，但我没有和公司签合同。现在我想辞职，公司不放我走。我该怎么办？

劳动合同纠纷

2022-07-22 09:48:54

没签劳动合同单位违反劳动法，书面提出离职后可以立即走人。除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等
一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

劳动合同纠纷 1430

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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冯志明律师

广东泓涵律师事务所

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