法律问答

公司的解雇和赔偿金额如何

2022-12-04 20:23:23

请告知辞退的理由来为你分析计算
按劳动合同法及相关司法解释等的规定办理
按劳动合同法及劳动法来处理
公司解雇员工属于过失性辞退的，公司不需要赔偿；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，公司应当按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿；属于违法辞退的，公司应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司辞退年假如何赔偿

劳动合同纠纷 295

被公司无理由，辞退怎么办

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司辞退员工如何补偿

公司辞退员工如何补偿

01:36

被公司辞退公司不赔偿怎么办

经济补偿知识 1678

被公司辞退公司不赔偿怎么办

公司开除赔偿金怎么算

公司开除赔偿金怎么算

被公司开除了补偿怎么办

可以向劳动监察大队或者当地劳动所投诉处理。如果协商不成，可以申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

要被公司辞退怎么赔偿

要被公司辞退怎么赔偿

01:43

劳动法解雇员工赔偿标准

劳动法解雇员工赔偿标准

我被公司给辞退了怎么办呀？

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

公司无理由辞退是否能得到赔偿

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 735

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 475

在学校不让学生转班怎么办？

您好，向教育主管部门投诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 305

未满十六岁可以去兼职吗

满十六岁可以兼职。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；因此年满十六周岁的自然人才能兼职。法律依据

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 265

进入劳动局工作需要什么条件？

一般确定劳动关系需要的条件有：1、用人单位和劳动者主体资格符合法律规定；2、劳动者受用人单位的劳动管

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

什么问题由劳动监察大队负责解决？

你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 190

实习到一半就跑了。如果学校拖发毕业证怎么办？

你好，建议你和学下协商，看如何解决

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

怀宁县律师潜山市律师宿松县律师太湖县律师桐城市律师望江县律师岳西县律师枞阳县律师迎江区律师大观区律师宜秀区律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权