法律问答
你好，在企业工作22个月，请病假15天的佣金工资按50%计算是否合理
2022-07-22 12:21:56
律师解答共有3条
依据你们单位的规定处理
你好，可申请
劳动仲裁
据您所述，原则上劳动者患病治疗休息期间，用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标准，由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定，如对此存在争议的，可申请劳动
仲裁
，主张合法权益
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