法律问答

您好，我单位规定，不签保密协议就不交劳动保险，这种做法合法吗？

企业法律顾问

2022-07-22 14:31:25

如公司有需要，可以和公司签订保密协议，这份协议有法律效力。首先，保密费并非保密协议的必备条款；其次，如果资料遭他人窃取，如果不存在工作上的失误导致窃取的发生，则就不会承担相关责任
您好，申请劳动仲裁
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
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员工与公司签订不缴纳社保协议，是否有效

企业法律顾问 696

公司与我签订劳动合同，但是合同却写明公司不给予缴纳社会保险，

劳动法和劳动合同法都有规定

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同不交保险违法吗

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01:51

签保密协议有保密费吗？

合同纠纷 190

签订保密协议没有给保密费，协议是否有效

劳动合同纠纷 4208

廖瑾迪律师

广东普罗米修律师事务所

签合同需要签保密协议吗

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01:07

企业签订的保密协议是否有效

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你好，公司签订保密协议，只有保密义务，并要求保密期间不允许兼

你好对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在

你好，公司要求我签竞业禁止与保密协议书，我可以不签吗？

公司保密协议该签，和公司签订保密协议，这份协议有法律效力。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用

请问公司不交保密费，保密协议有效吗？

可以根据保密协议内容确定违约责任，要求对方承担违约赔偿。

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您好，需要结合案情确定

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