法律问答
没有劳动
合同
,离职能要求加班费吗?
2022-07-22 14:40:48
律师解答共有2条
如果未签订劳动合同,要看在试用期内还是过了试用期
如果是试用期的话,提前三天辞职就可以离开了。
过了试用期,最好是在一个月后离开,或者工作交接完成以后也可以申请离开。
工资是可以拿到的。为了防止工资不给工资,你可以收集一些相关
证据
,如工资条,人证等。方便以后去
劳动仲裁
部门申诉
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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