法律问答

我的工资快一个月了，工作失误给公司带来了五六千的损失，先赔偿，我该怎么办？

2022-12-04 20:02:09

你好，协商不成，可申请劳动仲裁
可以劳动仲裁维权
提供证据，到劳动部门仲裁解决
员工工作期间的失误对公司造成损失属于故意或者重大过失的，应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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