法律问答
十年的工作.我提出辞职.公司的赔偿金额是多少?
劳动合同纠纷
2022-07-22 15:07:50
律师解答共有3条
公司解散
员工赔偿多少?
1、根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除
合同
的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资;不足一年的,超过六个月的,按一个月的工资计算;低于六个月的,按半个月的工资计算;如果是做了十年,应该给十个月的补偿金
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没给员工买保险,离职可以提出赔偿吗
劳动合同纠纷
530
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
被辞职员工公司怎么赔偿
01:11
2345
公司炒掉员工赔偿金额是多少
辞退知识
2200
合同期内辞职是否要赔违约金
民法典
1040
我在公司工作了两年,公司辞职了。我应该得到多少补偿
你好,可申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
工作三年辞退赔偿多少
01:13
2345
公司裁员赔偿支付期限
民法典
940
我跟公司签订三年的劳动合同.现在工作六个月公司解雇我,我可以
如果是违法解除劳动合同,可请求双倍经济补偿金。经济补偿金的补偿金补偿方式:已满六个月不满一年的,支付
人咨询过
继续咨询
你好,我在公司工作两年半了。现在公司主动辞退我了。公司应该赔
要看是什么原因辞退你。有没有签订书面的劳动合同,有 没有为你缴纳社保。这些都影响到是否支付赔偿金,支
人咨询过
继续咨询
我在公司工作了六年,现在公司要解雇我。应该得到多少赔偿?
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
人咨询过
继续咨询
请问合同到期后没有及时续签,用人单位应该承担哪些责任?
你好,一般主动离职没有赔偿,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,协商不成可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
公司要解雇他,需要多少赔偿?
你好,协商不成可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
技术合同的自动终止的情形有哪些
合同终止,是指合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法律事实的出现,使合同确立的权利义务关系消灭
但是老板不允许休假。我该怎么办?
可以找规章制度辞退员工
签订劳动合同还是应届毕业生?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
牡丹江律师
东宁市律师
海林市律师
林口县律师
穆棱市律师
宁安市律师
绥芬河市律师
东安区律师
阳明区律师
爱民区律师
西安区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权