法律问答

我在这里工作了一个月，试用期开始辞职，总是被拒绝，辞职书都写了。但是如果他不批准呢？

劳动合同纠纷

2022-07-22 18:21:46

试用期辞职信的主要内容有：尊敬的公司领导：我因XXXX事（也可不写原因），经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作
劳动法规定试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。
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提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗

劳动合同纠纷 215

你好，一个月没工作的时候，提出辞职。班长说要一个月才能辞职。

建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

劳动合同纠纷 1445

在银行工作签订合同了可以辞职吗

在银行工作签订合同了可以辞职吗

试用期没过，递交了辞呈，但是主管让我离职一个月。我该怎么办？

试用期辞职不需要经过公司的批准。即使公司不批准也可以辞职，试用期提前三天书面通知用人单位，三天后就可

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

试用期可以口头辞职吗

01:24

我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2205

你好，请问试用期没满提前三天辞职，领导不同意，可以离职吗？

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

我没签合同，不干了，不满一个月，要我写辞职报告，一个月离职，

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

我已经提交了辞职信，单位不让怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

退休人员与单位签订什么合同？

您好，劳动法规定，应当与劳动者签订劳动合同

因超生被解雇了。你会得到补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

一个员工在我们公司当了20年门卫。怎样才能解雇他？

你好！这需要根据具体情况进行判断

公司可以在加盖实习章后离开吗？这是违法的吗？

需要你和单位协商处理

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