你好,我从来没有交过五次保险和一笔基金。现在我在一家公司工作。公司可以支付。我今年42岁了。这样合适吗?我还需要弥补之前的不足吗
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你好,按照《
劳动合同法》规定,用人单位未缴纳保险给劳动者造成损失的,用人单位应当承担赔偿责任。所以你与用人单位协商不成,可以向
劳动争议仲裁委员会提出
劳动仲裁,以维护自身合法权益
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你好,可以要求赔偿
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。